Corporate Management By Objectives System

Комплексная система управления, базирующаяся на современных IT-решениях и подходах в области менеджмента: Management by Objectives, Management through Programs and Projects, Just in Time, BSC, KPI и др., которая помогает создать организацию, сфокусированную на корпоративную стратегию.

Удобные взаимосвязанные инструменты обеспечивают полный комплекс стратегического, функционального, организационного, календарного планирования, управления и контроля, и позволяют построить мост от намерений (миссии и видения) до детального плана действий организации, подразделений и сотрудников (программы и проекты).

CMBOS позволяет:

• определять, какой должна быть организация и модели управления, ключевые аспекты и области управления, зоны ответственности, роли и функции;
• по каждой функции определять права, обязанности, показатели эффективности и качества, необходимую профессиональную квалификацию, требуемые знания и навыки;
• описывать структуру организации в виде иерархического древа подразделений и должностей с назначением каждому уровню необходимых характеристик;
• определять роли и закреплять за сотрудниками организации ответственность за ключевые области, функциональные задачи и отдельные функции;
• на основе функциональной и организационной моделей компании для каждого подразделения формировать положения, а по каждой должности - должностные инструкции и перечень профессиональных требований по квалификации, знаниям и навыкам;
• выработать общекорпоративный язык менеджмента;
• создавать условия, при которых менеджмент и персонал могут сообща заниматься как текущей работой, так и вырабатывать и реализовывать выверенные стратегии и решения;
• определять корпоративные намерения, цели и стратегии, создавать стратегические карты организации и ее бизнес-единиц;
• определять и увязывать критерии успеха, факторы и показатели качества и эффективности организации, подразделений и персонала; обеспечивать участие каждого на своем уровне в планировании, организации, контроле и управлении исходя из определенных ролей;
• разрабатывать комплекс стратегических инициатив (программ и проектов) и детальных планов действий;
• разрабатывать систему измерителей и целевых показателей, которая позволяет иметь навигацию, обзор и контроль реализации стратегий;
• партнерам, деловым и функциональным подразделениям разрабатывать локальные стратегии, BSC и план действий, направленные на реализацию корпоративной стратегии;
• доводить стратегию, план действий и целевые показатели до каждого сотрудника и разрабатывать их собственные стратегические карты и показатели;
• иметь «на расстоянии одного клика мыши» все необходимые поддерживающие подсистемы, решения и инструменты в виде встроенных и интегрированных решений и приложений, в том числе: Microsoft Project, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Word, Mind Manager;
• менеджменту иметь возможность как коллегиального, так и персонального планирования, управления, принятия решений и контроля их исполнения.

CMBOS легко настраивается на бизнес-процессы, структуру организации, роли и функции рабочих мест.

CMBOS имеет удобную и легко осваиваемую навигацию и поэтому быстро и без особых усилий внедряется, не требуя от пользователей специальных навыков.

CMBOS обеспечивает высокую надежность, защищенность, оперативную обработку и распределение информации.

CMBOS развивается вместе с Вашей организацией.
 
 

Системные требования:

• Рабочее место пользователя - IBM Lotus Notes V6.5 и выше, операционная система Windows, Microsoft Project 2000 и выше (для работы с сетевыми графиками), Microsoft Office 2000 и выше (для подготовки бюджетов и других документов по проектам), MindManager X5 и выше (для представления информации в виде "карт мозга")
• Серверная часть - IBM Lotus Domino V6.5 и выше

Подробную информацию о продуктах IBM Lotus Domino \ Notes можно найте на сайте http://www-128.ibm.com/developerworks/lotus.